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工作在伊品

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選人“三公”原則:公開(kāi)、公正、公平

【闡釋】伊品公司無(wú)論是外部招聘人才,還是內部選撥人才,均須本著(zhù)公開(kāi)、公正、公平的原則開(kāi)展工作。





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育人“三心”原則:誠心、精心、恒心

【闡釋】伊品公司對員工的培育,須本著(zhù)誠心、精心、恒心的原則開(kāi)展工作。相信每個(gè)人均蘊藏著(zhù)潛能,誠心幫助員工樹(shù)立自信,精心規劃員工職業(yè)發(fā)展,精心培育、持之以恒,切實(shí)幫助員工成長(cháng)。





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用人“三適”原則:適時(shí)、適人、適崗

【闡釋】在合適的時(shí)間(適時(shí))將合適的人(適人)放在合適的崗位上(適崗)是伊品用人的基本原則。






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留人“三以”原則:以事業(yè)留人、以待遇留人、以情感留人

【闡釋】以事業(yè)留人、以待遇留人、以情感留人是伊品留住優(yōu)秀人才所秉承的基本原則,在此基礎上充分尊重人、愛(ài)護人、關(guān)心人、理解人、包容人、凝聚人,進(jìn)而經(jīng)營(yíng)人、成就人、幸福人,形成良好的人才棲息發(fā)展生態(tài)圈,匯聚各專(zhuān)業(yè)英才,共創(chuàng )大格局事業(yè),實(shí)現人企和諧發(fā)展。